企業媒體溝通是什麼?從媒體關係到危機處理,該建立的 6 項能力
多數公司把媒體溝通想成需要曝光時發一篇新聞稿,等到記者主動上門才發現沒有準備。這篇把企業媒體溝通整理成一張完整地圖:六項能力各在解決什麼問題、彼此怎麼銜接、想深入時該讀哪一篇。
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多數公司把媒體溝通想成需要曝光時發一篇新聞稿,等到記者主動上門才發現沒有準備。這篇把企業媒體溝通整理成一張完整地圖:六項能力各在解決什麼問題、彼此怎麼銜接、想深入時該讀哪一篇。
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一次客訴採訪,高階主管照規範回答卻上了負面新聞,出事的片段來自記者宣布採訪結束後的閒聊。從這個真實案例拆解容易失守的三個採訪情境,以及發言人訓練實際在練什麼。
發言人訓練要做什麼?拆解三個容易失守的採訪情境和應對方法 閱讀全文 »
很多人以為公關就是買聯播網、發新聞稿、辦一場漂亮的活動。但當一家公司準備公開發行,溝通對象就不再只有客戶,多了資本市場。這時需要的財經公關,跟你熟悉的活動公關是兩件事——差在對象、差在內容,也差在該從什麼時候開始。
萌宣創辦人張瓊文(Esther)應今周刊旗下今周學堂之邀,擔任富玩家顧問實踐營開營講師與陪跑教練。實踐營以成果為導向,學員結業一週內向公益組織提出可執行提案,正式開啟第一個顧問案。
萌宣創辦人張瓊文(Esther)應今周學堂之邀,擔任富玩家顧問實踐營開營講師與陪跑教練 閱讀全文 »
最高負責人親自對外發言,看起來最有誠意、對記者也最有吸引力。但話一旦說錯,就沒有轉圜的餘地。萌宣談企業為什麼該建發言人制度:分層授權、讓不同的人說各自能說的事,把最高層留到最關鍵的時候。
公司要對外發言,為什麼不該讓最高負責人親自出面? 閱讀全文 »
媒體曝光可以用錢買,信任不能。這篇從一個募款案出發,談買廣編稿、發新聞稿、被媒體採訪差在哪、什麼時候必須買,以及為什麼在 AI 時代,只有記者的獨立報導才建立得起信任。
媒體曝光不等於信任:買廣編稿、發新聞稿、被採訪的差異 閱讀全文 »
個人品牌的教學從定位教到變現,發文之後的檢視卻很少人談。品牌教練對談第四篇談三件事:文章符合主軸、穩定持續寫文、累積信任,把發文之後的檢視變成可以每月執行的節奏。
創業故事、品牌敘事、投資敘事,是不是都從「我們當初怎麼開始」講起?這三種敘事面對的對象不同,先分清楚這一場該用哪一種。
創業故事、品牌敘事、投資敘事,這三者的差異在哪裏? 閱讀全文 »
投資人簡報每一頁都是亮點,為什麼法人還是不放心?因為一份只有亮點的 IPO 敘事,缺的是經得起追問的判斷。這篇借 Umbrex 的 IPO 方法論,把投資敘事拆成一組可被檢驗的假設,給 pre-IPO 創辦人一套能自己對的壓力測試。
投資人看完你的簡報,為什麼還是不放心?——pre-IPO 投資敘事的壓力測試 閱讀全文 »