2026 年 10 月

主管在會談中只談資源、跨部門與員工動力時，談出來的多是處理事情的做法。萌宣執行長 Esther Chang 從教練現場分享，如何請主管說出目標、描述成功畫面，再站在畫面回頭看眼前的問題。

在教練對話裡問「你有什麼感受？」，主管和創辦人常回答「沒有什麼情緒」，或直接談下一步的行動。本文從教練現場談主管為什麼常說自己沒有情緒、壓抑情緒對團隊的影響，以及最近想到用情緒卡幫對方說出情緒。