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不少創辦人請人寫品牌故事,心裡想的是創業故事——把公司怎麼起家完整寫一遍。但寫得再動人,投資人和客戶也記不住。品牌敘事策略要建立的,是一條指向客戶未來的主線。這篇用 Andy Raskin 的策略敘事...
品牌策略學者 Andjelic 主張,決定公司輸贏的已不是規模與廣告,而是文化流暢度——文化是新的資產負債表。本文先紮實整理她的論點(含 Rhode、Labubu 等案例),再帶出一位創辦人的真實觀察...
SpaceX 去年淨虧近 50 億美元,卻以 1.75 兆美元估值啟動史上最大 IPO;另一種公司年年獲利、技術自主,市場卻只給它同業最低的本益比。業績決定底線,估值的差距來自有沒有把價值講成市場聽得懂的投資敘事(equity...
一封過去毫無往來的媒體突然遞來的橄欖枝,最後變成一篇翻舊帳的報導。Esther Chang 用這次代價不小的教訓,談媒體關係經營的起點:當好公司對外發言的第一道防線,讀懂對方要的故事、對反常訊號保持警...
做了一整套品牌素材,品牌卻還是說不清楚?問題常出在跳過了最該先收斂的品牌底層。這篇談定位、願景、核心差異三件事為什麼要先收斂,後面每一張 logo、EDM、貼文才疊得起來、不必每次重來。
做品牌顧問常以為信任要靠時間養。但一場成果發表上,一組學員跟公益團體只溝通一週,卻讓對方紅了眼眶。關鍵在問對問題、讓對方覺得「終於有人懂我們」。這篇談「被理解」的瞬間如何讓信任在一週內成立。
a16z 用「在網路上紅一天」衡量說故事成功——但對一家公司來說,觸及只是起點,信任才是關鍵。本文談創辦人個人品牌與公司本業的關係:個人爆紅、公司卻沒被看見,問題往往出在敘事脫鉤;以及創辦人該怎麼把個...
品牌故事寫不好,多半是因為沒有結構、也沒有人維護,跟天份關係不大。這篇從一家成長期公司的四套定位談起,拆解動筆前要先收斂的三件事、三套公開框架各自解決什麼,以及寫完之後怎麼指定場景與負責人。
新創品牌不是公司大了才開始的事——從第一天起就在累積。但完整品牌系統可以慢慢來,最低標準是把品牌敘事說清楚。本文從 a16z 2026 年 2 月 podcast、First Round Review...
找上萌宣的 pre-IPO 客戶通常是 IPO 兩年前被引薦過來、但坐下來談的多半是要重做官網、logo 要換、影片製作。這些都是品牌準備的一部分、但不是全部。萌宣 Esther 分享 pre-IPO...









