從「該怎麼解決」到「想成為什麼樣的自己」——反思式提問的核心
多數人面對工作場景的第一反應是尋找解決方案;但當你把問題從「事」拉到「人」,下一步常常完全不同。整理 Marcia Reynolds《Coach the Person, Not the Problem》的反思式提問核心,加上一場領導者教練對話的觀察。
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多數人面對工作場景的第一反應是尋找解決方案;但當你把問題從「事」拉到「人」,下一步常常完全不同。整理 Marcia Reynolds《Coach the Person, Not the Problem》的反思式提問核心,加上一場領導者教練對話的觀察。
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常常聽到剛離開企業的人說「我的個人品牌卡關了」。但問題不在文案、不在 SEO、不在平台——而是還沒看見自己。從一場教練會談的真實片段看,什麼樣的問題能讓你跳出框架,找到貫穿你十幾二十年的特質。