自我覺察

反思式提問引導主管從「對事」走向「對人」——把鏡頭從問題身上拉回到自己

從「該怎麼解決」到「想成為什麼樣的自己」——反思式提問的核心

多數人面對工作場景的第一反應是尋找解決方案;但當你把問題從「事」拉到「人」,下一步常常完全不同。整理 Marcia Reynolds《Coach the Person, Not the Problem》的反思式提問核心,加上一場領導者教練對話的觀察。

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