個人爆紅,公司卻沒被看見——問題在哪?
a16z 用「在網路上紅一天」衡量說故事成功——但對一家公司來說,觸及只是起點,信任才是關鍵。本文談創辦人個人品牌與公司本業的關係:個人爆紅、公司卻沒被看見,問題往往出在敘事脫鉤;以及創辦人該怎麼把個人故事連回公司本業、及早累積信任資產。
a16z 用「在網路上紅一天」衡量說故事成功——但對一家公司來說,觸及只是起點,信任才是關鍵。本文談創辦人個人品牌與公司本業的關係:個人爆紅、公司卻沒被看見,問題往往出在敘事脫鉤;以及創辦人該怎麼把個人故事連回公司本業、及早累積信任資產。
新創品牌不是公司大了才開始的事——從第一天起就在累積。但完整品牌系統可以慢慢來,最低標準是把品牌敘事說清楚。本文從 a16z 2026 年 2 月 podcast、First Round Review 顧問 Arielle Jackson 的最低品牌策略三要素出發,整理新創創辦人第一天就該思考的三件事,以及「說清楚」的最低標準。
創業第一天起,創辦人就在累積品牌——你有主動把敘事說清楚嗎? 閱讀全文 »
找上萌宣的 pre-IPO 客戶通常是 IPO 兩年前被引薦過來、但坐下來談的多半是要重做官網、logo 要換、影片製作。這些都是品牌準備的一部分、但不是全部。萌宣 Esther 分享 pre-IPO 公司的品牌建置觀察:時程之外的真正問題。
pre-IPO 公司的品牌建置:時程之外的問題 閱讀全文 »
這兩週,三個客戶不約而同提了同方向的訴求——「要產出物不付時數」「上課給知識+案例分析」「人脈跟業績」。他們要的,是 AI 做不到的東西。萌宣 Esther 從 HBR / InnoLead 等業界觀察出發,分享 AI 時代品牌顧問該怎麼定位。
客戶說「顧問講的跟 AI 一樣」——那顧問還做什麼 閱讀全文 »
「我已經知道我是誰了,接下來要做什麼?」那位個案第二次回來教練。從『協助客戶開始做第一份內容』到『先停下來確認四件事』,我一再驗證的是:找到核心價值之後到做內容之間還有距離——這四件事決定那段距離怎麼跨。
很多科技新創創辦人覺得「品牌等募資再做就好」,但品牌的價值遠不只募資。從公司第一天起,你就在回答「你是誰」這個問題。越早想清楚品牌定位和核心價值,越能在成長過程中做對選擇。
「等股權規劃好,再來做品牌」——一句合理的話,背後藏著品牌最常見的認知落差 閱讀全文 »
產品再好,說不清楚就等於不存在 2025 年底,矽谷最具影響力的創投之一 Andreessen Horowit
當頂級創投開始幫創辦人「說故事」——a16z New Media 的啟示 閱讀全文 »
「我們是一家專注於 XX 領域的顧問公司,服務涵蓋從策略規劃到落地執行。」 這句話有錯嗎?完全沒有。服務項目清
把公司名字遮掉,你的公司介紹還成立嗎?——當公司介紹被誤認為品牌 閱讀全文 »